◎役員任期１０年経過による重任◎

平成１８年５月１日会社法が施行されました。

その後、取締役などの役員について定款で定めることで１０年内の最終の事業年度にかかる定時株主総会の終結時まで任期を伸長できるようになりました。

会社法施行時に任期中であった役員についても、任期が伸長されることとなります。

よって、施行前は２年が取締役の任期でありましたので、平成１６年５月以降に就任された取締役については、任期が伸長されている可能性があるということです。

ということは、平成２６年５月以降から、１０年に伸長された任期が満了しての役員変更登記がポンポン発生するものだと思います。

そんな中、今回『１０年経ったし、登記して』と株式会社の社長さんより声をかけていただきました。
聞いた瞬間、上述のとおり、平成１６年５月以降に就任しているはずだから、まだ任期が切れていないか、それとも平成１７年に任期が切れているのに、忘れてるまま定款を変更したのかなと思いました。

しかし、登記簿を拝見いたしますと、ご依頼通り任期満了する一つの例外ケースでした。

平成１８年に有限会社から株式会社に商号変更による設立をしておられたのです。

有限会社の役員には任期の定めはございません。
株式会社になった瞬間から任期の定めがあるものに変わったのです。
平成１５年に設立し、役員として就任されたその社長は、平成25年に任期が満了するのです。

これは、実務上の引掛け問題です。
集中して、気をつけて業務を行いたいと思います。